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移动互联网对企业培训行业带来什么影响


移动互联网时代已经来到,对企业培训的影响巨大。移动互联网具备“小巧轻便”及“通讯便捷”两大特点,“随时、随地、随心”的学习模式成为现实,正在引领企业培训模式发生新变革。下面,就来具体聊一聊“移动互联网对企业培训行业带来什么影响”。

移动互联网对企业培训行业带来什么影响

1、移动互联网让员工的参与度提高

传统的企业培训,只要你听就可以了,虽然员工也可以参与互动,但是总的来说仍然以讲师为主。进入移动互联网时代,尤其是去中心化的网络大潮下,企业培训更多的注重于“我参与”,甚至参与比听来得更重要,这意味着对于完整的学习过程来说,社交化学习的设计成为必选项,而不是可有可无的装饰。

2、移动互联网提高企业培训效率

我们现在讲认知盈余、讲碎片化,核心是什么?答案是效率。大家都知道现在国内引入了许多全球的顶尖课程,像哈佛的公正课、幸福课,等等,但一些互联网调研机构统计发现,哪怕是这种最牛的在线课程,完课率也只有7%。

为什么会这样呢?

由于受互联网思维潜移默化的影响,现在我们对"快"的要求越来越高。然而,目前很多企业的学习体系是相对割裂的。举个例子,要培养销售人员,可能是找A咨询公司做课程体系,过段时间找B公司开发内容,再过一段时间找C公司来实施,整个流程存在非常多的断点,这对效率造成了很大的影响。因为学习者对于学习效率有更高的要求,这就需要重构企业学习流程,为用户提供体系建设、内容开发和学习管理一体化、无缝对接的端对端的解决方案。

移动互联网提高企业培训效率

3、移动互联网提升企业培训效果

这个效果指的是即用性,员工对即用性的追求更甚于对系统性学习的追求,哪怕他知道相对长时间的系统化学习能带来更好的效果。这就要求在学习项目设计中要以解决问题为主线进行教学设计,而不是以目前所流行的能力模型或职能模块为主线。

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